Главная Карта сайта Обращение в администрацию

Анонсы и новости

Соревнования по скоростному автоманеврированию ко Дню автомобилиста

29.10.2017г. на автодроме СТК «Томилино» состоятся соревнования по скоростному автоманеврированию, посвященные Дню автомобилиста.


О перемещении транспортного средства

Администрация городского поселения Томилино информирует, что в соответствии с положением Постановления администрации городского поселения Томилино от 07.09.2016 года № 405-ПА «О порядке выявления, учета, перемещения, хранения и утилизации бесхозяйных, брошенных разукомплектованных транспортных средств на территории городского поселения Томилино», брошенное разукомплектованное транспортное средство – автомобиль марки ИЖ-2126 синего цвета, г/н Е571НС199 rus, расположенное по адресу: Московская область, пос. Томилино, ул.


О перемещении транспортного средства

Администрация городского поселения Томилино информирует, что в соответствии с положением Постановления администрации городского поселения Томилино от 07.09.2016 года № 405-ПА «О порядке выявления, учета, перемещения, хранения и утилизации бесхозяйных, брошенных разукомплектованных транспортных средств на территории городского поселения Томилино», брошенное разукомплектованное транспортное средство – автомобиль марки Фольксваген Гольф серого цвета, г/н отсутствует, расположенное по адресу: Московская область, пос. Томилино, ул.


Томилинский Театр кукол «Радуга» приглашает на спектакли в октябре

РЕПЕРТУАР НА ОКТЯБРЬ 2017г.


День открытых дверей в управляющих компаниях городского округа Люберцы

23 сентября с 10.00 до 15.00 в управляющих компаниях городского округа Люберцы пройдёт День открытых дверей. Мероприятие проводится ежеквартально по инициативе Государственной жилищной инспекции Московской области.


День открытых дверей в клубе исторической реконструкции «Лучезар»

23 сентября клуб исторической реконструкции «Лучезар» приглашает на День открытых дверей!


Официальные документы

Разъяснения законодательства

Прокурор разъясняет. Срок обращения в суд по трудовым спорам. В соответствии с требованиями статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Разъяснения законодательства

Прокурор разъясняет Федеральным законом от 29.07. 2017 № 249-ФЗ внесены изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации, устанавливающие уголовную ответственность за незаконную выдачу и получение избирательного бюллетеня, бюллетеня для голосования на референдуме.

Разъяснения законодательства

Прокурор разъясняет. Федеральным законом от 26.07.2017 № 203-ФЗ внесены изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации, устанавливающие ответственность за нелегальный оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.

Разъяснения законодательства

Прокурор разъясняет Федеральным законом от 19.07.2017 № 248-ФЗ внесены изменения в статью 110 УК РФ, а также установлены новые составы преступлений, предусмотренные статьями 110.1, 110.2 УК РФ, направленные на усиление уголовной ответственности за действия, связанные с доведением до самоубийства несовершеннолетних. Законом увеличена ответственность за доведение несовершеннолетнего до самоубийства или покушения на самоубийство, либо посредством использования средств массовой информации с 8 до 15 лет.

Информационное сообщение

Актуальные вопросы исчисления налога на прибыль и НДС в 2017 году.

Печать и рассылка налоговых уведомлений

Печать и рассылка налоговых уведомлений Межрайонная ИФНС России № 17 по Московской области информирует налогоплательщиков о том, что в 2017 году печать и рассылка налоговых уведомлений на бумажном носителе по имущественным налогам налогоплательщикам Московской области производится Филиалом ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России в г. Санкт-Петербурге и Филиалом ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России в Волгоградской области, и направляется налогоплательщикам соответствующими отделениями связи ФГУП «Почта России».

Дни открытых дверей для налогоплательщиков – физических лиц!

УФНС России по Московской области проводит Дни открытых дверей для налогоплательщиков – физических лиц! Они пройдут 10,11 ноября и 24,25 ноября 2017 года во всех территориальных налоговых инспекциях Московской области. 10, 24 ноября 2017 года с 09.00 до 18.00 11, 25 ноября 2017 года с 10.00 до 15.00



Отличие работы по гражданско-правовому договору от работы по трудовому договору

Нередки случаи, когда с работником заключают не трудовой договор, а гражданско-правовой. И тот и другой договор имеет свои преимущества.
Признаки трудового договора, отличающие его от договора гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ (оказание услуг):
1) личное выполнение работником (физическим лицом) работы, невозможность привлечения третьих лиц;
2) включение работника в штат организации, ведение на него документов кадрового делопроизводства;
3) обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию (работу по должности, профессии, специальности), а не разовые задания;
4) подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка, иным локальным нормативным актам работодателя и выполнение указаний работодателя, возможность привлечения работника к дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей;
5) выплата заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда не реже двух раз в месяц;
6) обеспечение работодателем безопасных условий труда;
7) обеспечение работодателем всем необходимым для работы (оборудование, инструменты, материалы);
8) ограничение продолжительности рабочего времени, повышенная оплата за сверхурочную работу, работу в ночное время, работу в выходные и нерабочие праздничные дни, работу, выполняемую во вредных и (или) опасных условиях труда, в особых климатических условиях;
9) ограничение размера ущерба, взыскиваемого с работника, средним месячным заработком;
10) предоставление работнику гарантий и компенсаций, установленных трудовым законодательством;
11) обязательное социальное страхование работника;
12) прекращение трудового договора только по основаниям, установленным федеральными законами, с соблюдением соответствующей процедуры.
Многие условия трудового договора выгодно отличают его от гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг). Так, например, работник в отличие от подрядчика (исполнителя) подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, материнства, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, имеет право на все гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством, работодатель ограничен в возможности прекращения с ним трудового договора.